Politique relative à la protection des données personnelles
Cette rubrique a pour objet de vous dispenser une information complète sur les modalités de traitement de vos données à caractère personnel collectées depuis le site internet https://careers.werecruit.io/fr/loste-tradi, ainsi que sur vos droits en matière de protection des données à caractère personnel.
Vous pouvez en effet communiquer certaines données à caractère personnel en remplissant les formulaires présents sur ce site.
La société LTF CONSEILS, en tant que responsable du traitement, s’engage à respecter les dispositions en vigueur relatives à la protection des données à caractère personnel, notamment le Règlement (UE) 2016/679 du Parlement européen et du Conseil du 27 avril 2016 relatif à la protection des données personnelles (ci-après « RGPD »), la loi 78-17 du 6 janvier 1978 relative à l’informatique, aux fichiers et aux libertés dite « Informatique et libertés », modifiée par la loi n°2018-493 du 20 juin 2018 relative à la protection des données personnelles (ci-après ensemble « la Règlementation sur les Données Personnelles »).
1. Qu’est-ce que le site https://careers.werecruit.io/fr/loste-tradi ?
Le site internet https://careers.werecruit.io/fr/loste-tradi (ci-après « le Site ») est géré et édité par la société LTF CONSEILS, société à responsabilité limitée dont le siège social est situé 49 avenue d’Iéna – 75116 Paris.
Le Site vous permet de consulter les offres d'emploi des sociétés du groupe CA TRAITEUR ET SALAISONS. Vous pouvez ainsi postuler aux offres ou proposer votre candidature spontanée.
Les données collectées à l'issue de votre candidature seront traitées par la société LTF CONSEILS pour les besoins de l'étude de votre candidature ou pour vous proposer ultérieurement des offres d'emploi susceptibles de vous intéresser.
2. Pour quelle finalité traitons-nous vos données à caractère personnel ?
Vos données à caractère personnel seront traitées pour la finalité suivante :
Gestion de vos candidatures déposées en ligne via les formulaires dédiés présents sur le Site et proposition(s) ultérieure(s) d’offres d’emploi susceptibles de vous intéresser.
Toutes les données à caractère personnel sont collectées et traitées de manière strictement confidentielle. Elles ne peuvent être utilisées pour une autre fin que celle pour laquelle elles ont été collectées.
3. Quelle est la base juridique du traitement de vos données à caractère personnel ?
Ce traitement de données à caractère personnel relève de l’intérêt légitime de la société LTF CONSEILS. En effet vos données à caractère personnel sont traitées afin de permettre à cette dernière d’assurer la gestion des recrutements pour les sociétés du groupe CA TRAITEUR ET SALAISONS et de vous proposer des offres d’emploi, dans le respect de vos droits (article 6.1-f) du RGPD).
4. Quelles sont les catégories de données à caractère personnel traitées ?
Les données à caractère personnel énumérées ci-après peuvent être collectées :
- données à caractère personnel relatives à l’identité : civilité, nom, prénoms, adresse postale, adresse e-mail, numéro de téléphone fixe ou mobile ;
- la rémunération souhaitée ;
- votre date de disponibilité ;
- votre périmètre géographique de mobilité ;
- votre Curriculum Vitae (CV) et, le cas échéant, d’autres données que vous avez souhaité nous communiquer (votre lettre de motivation, une photographie, votre calendrier de formation) ;
- vos données de connexion telles que le log de connexion, votre adresse IP ;
- vos données de navigation sur le Site, pages vues, nombre de visites, pages consultées.
Les données obligatoires sont signalées dans les formulaires présents sur le Site par un astérisque. Si vous choisissez de ne pas les communiquer, votre candidature ne pourra pas être déposée en ligne.
5. A qui sont destinées vos données à caractère personnel ?
Les données à caractère personnel collectées sont destinées :
- au service Ressources Humaines de la société LTF CONSEILS et aux salariés habilités des sociétés du groupe CA TRAITEUR ET SALAISONS au sein des services concernés par les recrutements envisagés ; les personnes en charge de gérer votre candidature seront ainsi destinataires des informations vous concernant et pourront directement vous contacter par e-mail, téléphone, etc. dans le cadre de l'étude de votre dossier.
Dans le cas où vous seriez embauché(e), vos données pourront être communiquées aux administrations informées de l'embauche (exemple : assurance chômage, maladie, retraite, mutuelle...), ainsi qu'aux services chargés de la gestion du personnel au sein de notre groupe.
- aux services habilités de la société LTF CONSEILS pour les besoins de la gestion du Site ;
- aux services habilités de nos prestataires techniques (au titre de l’hébergement et de la maintenance du Site);
Par ailleurs, les données à caractère personnel pourront être communiquées à toute autorité légalement habilitée à en connaître.
6. Transfert des données à caractère personnel hors UE
Aucun transfert de données hors de l'Union européenne n'est réalisé.
7. Combien de temps conservons-nous vos données à caractère personnel ?
Les données à caractère personnel collectées sont conservées conformément à la durée nécessaire aux opérations pour lesquelles elles ont été collectées ainsi que dans le respect de la législation en vigueur.
Ainsi, les données à caractère personnel collectées sont susceptibles d'être conservées pendant la durée nécessaire à l'étude de votre dossier de candidature augmenté de la durée des prescriptions légales. Etant ici précisé que dans le cas où vous seriez employé(e) par l'une des sociétés du Groupe CA TRAITEUR ET SALAISONS à l'issue du processus de recrutement, les données collectées au titre de votre recrutement, seront conservées le temps de votre emploi augmenté du délai de prescription.
Nous vous précisons par ailleurs qu'en cas d'issue négative d'une candidature à laquelle vous avez postulée, votre dossier de candidature sera conservé pendant deux ans après votre dernier contact pour nous permettre de vous recontacter pour une offre d'emploi des sociétés du Groupe CA TRAITEUR ET SALAISONS que nous estimerions pouvoir vous intéresser. Vous pouvez toutefois à tout moment nous demander la suppression de votre dossier de candidature.
8. Quels sont vos droits ?
Conformément à la Réglementation sur les Données Personnelles, vous bénéficiez à tout moment d’un droit d’accès, d’interrogation, de portabilité, de rectification et d’effacement des données à caractère personnel vous concernant.
Vous disposez d’un droit d’opposition au traitement desdites données.
Vous disposez également d’un droit de limitation du traitement de vos données à caractère personnel vous permettant selon les cas de demander à ce que vos données soient rectifiées, complétées, mises à jour, verrouillées ou effacées lorsqu’elles sont inexactes, incomplètes, équivoques, périmées, ou dont la collecte, l’utilisation, la communication ou la conservation est interdite.
Vous disposez enfin du droit de définir des directives générales et particulières définissant la manière dont vous entendez que soient exercés, après votre décès, ces droits.
Vous pouvez exercer vos droits, dans les conditions énoncées par la Réglementation sur les Données Personnelles mentionnée ci-dessus :
- soit par courrier adressé à la société LTF CONSEILS, 49 avenue d’Iéna – 75116 PARIS ;
- soit par e-mail envoyé à recrutement@loste.com.
Dans un souci de protection des données à caractère personnel, la société LTF CONSEILS doit s’assurer de l’identité de l‘utilisateur avant de répondre à sa demande. A ce titre, la société LTF CONSEILS se réserve la possibilité de vous demander un justificatif d’identité si les éléments fournis ne permettent pas de vous identifier de manière certaine.
Vous pouvez à tout moment porter réclamation devant l’autorité de contrôle compétente (en France, la CNIL : www.cnil.fr / adresse postale : 3 Place de Fontenoy - TSA 80715 - 75334 PARIS CEDEX 07).
9. Sécurité
La société LTF CONSEILS s’engage à prendre les mesures appropriées pour préserver la sécurité des données à caractère personnel et, notamment, empêcher qu'elles soient déformées, endommagées, ou que des tiers non autorisés y aient accès.
Dernière mise à jour : 07.09.2021