Assistant RH en alternance F/H

L'entreprise

LOSTE est un acteur incontournable des circuits alimentaires de proximité qui fabrique, commercialise et distribue des produits frais charcutiers et traiteurs haut de gamme, de l’apéritif au dessert, à destination des professionnels des métiers de bouche. Son ambition : défendre et sauvegarder chaque jour les savoir-faire artisanaux qui tendent à disparaître et les spécialités de nos régions, en mettant à profit les compétences et les techniques héritées de l’artisanat français.

Groupe familial français à taille humaine, LOSTE incarne un modèle d’organisation unique visant à soutenir un réseau de 17 entreprises autonomes, ancrées dans les territoires. Un maillage régional qui offre à nos salariés et futurs candidats une diversité de métiers et des opportunités d'évolutions professionnelles.

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Description du poste

Nous recherchons pour notre société LOSTE Conseils basée à Bédée (35), un(e) asssitant(e) RH dans le cadre d'une alternance.

Rattaché(e) à la Responsable des Ressources Humaines, vous interviendrez sur les recrutements, la formation, le disciplinaire et le développement RH pour les filiales de notre groupe Loste : Grand Saloir Saint Nicolas, partie Transport / SDP Rungis / Frais Devant. Vous aurez en charge les missions suivantes :

• Gérer les recrutements intérim, CDD (contrats, relations agences intérim, constitution des dossiers du personnel, facturation),
• Piloter la campagne de recrutements des alternants 2025 : publication des annonces, tri des CV, entretiens de pré-qualification, entretiens d'embauche,
• Organiser et suivre les dossiers de formation,
• Accompagner les managers dans la prise en main du SIRH,  
• Optimiser les procédures d'intégration de nos salariés,
• Préparer et participer aux réunions de CSE,
• Participer à la gestion des dossiers diciplinaires (rédaction courrier),
• Prendre part à des missions transverses en lien avec la mutuelle entreprise, déclarations travailleurs handicapés, communication RH.

Profil recherché

• Vous préparez un BAC+ 4/5 en gestion des ressources humaines,
• Vous êtes autonome et dynamique,
• Vous avez une aisance relationnelle qui vous permets d'interagir avec de multiples interlocuteurs à distance,
• Vous êtes force de proposition, 
• Vous avez une première expérience en RH  (Bac + 3 en alternance).

Prise de poste : septembre 2024

Durée du contrat : 2 ans, Master

Rythme d'alternance : 2 jours en centre de formation /  3 jours en entreprise

Réf: 5c1e1a53-60db-42d6-84cc-93e6c411eb57